شروط نقل المعلمين ذوي الظروف الخاصة 1442 .. وكالة الشؤون المدرسية

قامت وزارة التعليم السعودية بإصدار تعميم شروط نقل المعلمين ذوي الظروف الخاصة 1442 لكل الإدارات التعليمية في المناطق والمحافظات في المملكة العربية السعودية، وقالت الوزارة في تعميمها أنه حرصا من قبل الوزارة على توفير البيئة للمعلمين والمعلمات وهذا سينعكس إيجابا على العملية التعليمية يجب تشكيل لجنة الظروف الخاصة الإدارة الفرعية ، وتزويد اللجنة الرئيسية للظروف الخاصة بالوزارة بنسخة من القرار الخاص بتشكيل اللجنة الفرعية خلال المدة المحددة وهي أسبوع على أكثر تقدير.

شروط نقل المعلمين ذوي الظروف الخاصة 1442 وطريقة التقديم على لجنة ندب المعلمين

  1. إذا انطبقت على المعلم أو المعلمة الشروط التي حددتها الوزارة يمكنهم اتباع الخطوات التالية:
  • يجب رفع الطلب وما أسبابه عن طريق برنامج عين لخدمات المعلم بعدها سيقوم المعلم أو المعلمة بإقرار يثبت صحة جميع المستندات المرفقة
  • يجب على قائد المدرسة أن يتحقق من طلب المعلم ويستكمل إجراءات رفع الطلب بشكل إلكتروني
  • متابعة المتقدم لإجراءات الطلب عبر برنامج عين
  • في حالة رغب المتقدم بتقديم اعتراض على قرار اللجنة الرئيسية أو الفرعية يمكن تقديم هذا الاعتراض عبر مركز رعاية المستفيدين في وزارة التعليم تواصل، وأطلقت الوزارة هذا التعميم في ملف pdf، يمكنكم الاطلاع عليه عن طريق الفقرة التالية.

طريقة التقديم على اللجنة ندب المعلمين

شروط نقل المعلمين ذوي الظروف الخاصة 1442

  1. أولا يجب توفير الوثائق والمستندات من أجل دراسة الحالة وستقوم اللجنة بعد دراسة الحالة سوف تقوم بنقل المعلم أو رفض الندب أو النقل
  2. لا يتم نقل أي من المعلمة أو المعلم إذا كانت الحالة المرضية الخاصة به يمكن علاجها في حدود المنطقة الجغرافية لإدارة التعليم والذي يعمل بها ويمكنه أن يقدم طلب نقل إلى القطاع الذي يتوفر فيه العلاج المناسب لحالته
  3. لا يتم نقل أي من المعلم أو المعلمة إذا كانت الحالات العلاجية مؤقتة أو التي تحتاج إلى علاج دوائي فقط هذا الشرط جاء ضمن تعميم وزارة التعليم السعودية
  4. يتم التعامل مع الأطفال الذين يمرضون بأمراض شلل عبر تنظيم معين، حيث يتم تعبئة استمارة الطفل مرفقة بالنماذج من قبل إدارة التعليم وبعدها تقديمها إلى اللجنة.

ظهرت المقالة شروط نقل المعلمين ذوي الظروف الخاصة 1442 .. وكالة الشؤون المدرسية أولاً على الحدث السعودي.

Similar Posts